Глобалната медицинска сестра индустрија се очекува да биде помалку од 9 милиони медицински сестри до 2030 година. Тринити Здравје реагира на овој критичен предизвик со спроведување на прв вид модел на медицинска нега во 38 оддели за медицински сестри во осум држави за решавање на овие предизвици. и подобрување на медицинските услуги, зголемување на задоволството од работата и создавање можности за кариера за медицинските сестри во која било фаза од нивната кариера.
Моделот за испорака на нега се нарекува виртуелна поврзана нега. Тоа е вистински тим, насочен кон пациентот, кој користи технологија за поддршка на персоналот за нега во предната страна и подобрување на интеракциите на пациентите.
Пациентите кои се грижат преку овој модел на испорака може да очекуваат да бидат третирани од медицински сестри со директна нега, медицински сестри или ЛПН, и од медицински сестри со практично далечински пристап до собата на пациентот.
Тимот обезбедува сеопфатна грижа како кохезивна и цврсто плетена единица. Врз основа на локален кампус, наместо далечински центар за повици, виртуелна медицинска сестра може далечински да пристапи до целосни медицински досиеја, па дури и да изврши детален преглед со користење на напредна технологија на фотоапарати. Имајќи искусни виртуелни медицински сестри, обезбедува вредни насоки и поддршка на медицинските сестри за директна нега, особено новите дипломирани студенти.
„Ресурсите на медицинска сестра се недоволни и ситуацијата само ќе се влоши. Треба да дејствуваме брзо. Недостаток на работна сила го наруши традиционалниот модел на болничка нега, кој веќе не е оптимален во некои поставувања “, рече шефот на геј -медицински сестри, д -р Ландстром, Р.Н. „Нашиот иновативен модел на грижа им помага на медицинските сестри да го направат она што го сакаат најмногу и им овозможуваат на пациентите исклучителна, професионална грижа за најдоброто од нивната способност“.
Овој модел е клучен диференцијатор на пазарот во решавањето на кризата со медицинската сестра. Покрај тоа, таа им служи на старателите во сите фази на нивните кариери, обезбедува стабилно и предвидливо работно опкружување и помага во изградбата на силна работна сила на старателите за да ги задоволи идните потреби за здравствена заштита.
„Ние ја препознаваме критичката потреба за нови решенија и преземаме смел чекор за да го револуционизираме начинот на испорака на здравството“, рече Муриел Бин, ДНП, РН-БЦ, ФААН, виш потпретседател и главен службеник за здравствени информации. „Овој модел не само што ги решава проблемите со кои се соочуваме како лекари преку креативност и генијалност, туку и ја подобрува испораката на нега, го зголемува задоволството од работата и го отвора патот за идните медицински сестри. Тоа е навистина првиот од ваков вид. Нашата уникатна стратегија, со вистински тим за нега на тим, ќе ни помогне да придонесеме во нова ера на извонредност во грижата “.
Време на објавување: ноември-17-2023 година