Се очекува дека глобалната индустрија за медицински сестри ќе има недостиг од 9 милиони медицински сестри до 2030 година. Trinity Health одговара на овој критичен предизвик со имплементирање на прв од ваков вид модел на медицинска нега во 38 болнички одделенија за медицински сестри во осум држави за справување со овие предизвици.и да ги подобри услугите за нега, да го зголеми задоволството од работата и да создаде можности за кариера за медицинските сестри во која било фаза од нивната кариера.
Моделот за испорака на нега се нарекува виртуелна поврзана грижа.Тоа е вистински тимски пристап, фокусиран на пациентите, кој користи технологија за поддршка на персоналот за грижа од првата линија и за подобрување на интеракциите со пациентите.
Пациентите кои добиваат нега преку овој модел на испорака може да очекуваат да бидат третирани од медицински сестри со директна нега, медицински сестри на лице место или LPN и од медицински сестри со практично далечински пристап до собата на пациентот.
Тимот обезбедува сеопфатна грижа како кохезивна и цврсто поврзана единица.Врз основа на локален кампус наместо далечински центар за повици, виртуелната медицинска сестра може од далечина да пристапи до целосните медицински досиеја, па дури и да изврши детален преглед користејќи напредна технологија на камера.Имањето искусни виртуелни медицински сестри обезбедува вредни насоки и поддршка за директните медицински сестри, особено новите дипломирани.
„Ресурсите за медицински сестри се недоволни и ситуацијата само ќе се влошува.Треба брзо да дејствуваме.Недостигот на работна сила го наруши традиционалниот модел на болничка нега, кој повеќе не е оптимален во некои поставки“, рече геј главниот директор за медицински сестри, д-р Ландстром, Р.Н.„Нашиот иновативен модел на грижа им помага на медицинските сестри да го прават она што најмногу го сакаат и да им пружат на пациентите исклучителна, професионална грижа најдобро што можат.
Овој модел е клучен пазарен диференцијатор во решавањето на кризата со сестринската работна сила.Дополнително, тој им служи на старателите во сите фази од нивната кариера, обезбедува стабилна и предвидлива работна средина и помага да се изгради силна работна сила од старатели за да се задоволат идните потреби за здравствена заштита.
„Ја препознаваме критичната потреба за нови решенија и преземаме храбар чекор за да го револуционизираме начинот на кој се обезбедува здравствената заштита“, рече Муриел Бин, DNP, RN-BC, FAAN, виш потпретседател и главен службеник за здравствени информации.„Овој модел не само што ги решава итните проблеми со кои се соочуваме како лекари преку креативност и генијалност, туку и ја подобрува испораката на нега, го зголемува задоволството од работата и го отвора патот за идните медицински сестри.Навистина е прв од ваков вид.Нашата единствена стратегија, со вистински тимски модел на грижа, ќе ни помогне да воведеме нова ера на извонредност во грижата“.
Време на објавување: 17-11-2023 година