Се очекува глобалната индустрија за медицински сестри да има недостиг од 9 милиони медицински сестри до 2030 година. „Тринити Хелт“ одговара на овој критичен предизвик со имплементирање на прв модел на медицинска нега од ваков вид во 38 болнички одделенија за нега во осум држави за да се справи со овие предизвици и да ги подобри услугите за нега, да го зголеми задоволството од работата и да создаде можности за кариера за медицинските сестри во која било фаза од нивната кариера.
Моделот на испорака на грижа се нарекува виртуелно поврзана грижа. Тоа е вистински тимски пристап, фокусиран на пациентот, кој користи технологија за поддршка на персоналот за грижа на прва линија и подобрување на интеракциите со пациентите.
Пациентите кои добиваат нега преку овој модел на испорака можат да очекуваат да бидат лекувани од медицински сестри за директна нега, медицински сестри на лице место или ЛПН, како и од медицински сестри со практично далечински пристап до собата на пациентот.
Тимот обезбедува сеопфатна грижа како кохезивна и тесно поврзана единица. Врз основа на локален кампус, а не на оддалечен кол-центар, виртуелната медицинска сестра може далечински да пристапи до комплетни медицински картони, па дури и да изврши детален преглед користејќи напредна технологија на камера. Искусните виртуелни медицински сестри обезбедуваат вредни насоки и поддршка за медицинските сестри за директна нега, особено за новите дипломци.
„Ресурсите за медицински сестри се недоволни и ситуацијата само ќе се влошува. Треба брзо да дејствуваме. Недостатокот на работна сила го наруши традиционалниот модел на болничка нега, кој повеќе не е оптимален во некои услови“, рече главниот медицински службеник Геј, д-р Ландстром, регистрирана медицинска сестра. „Нашиот иновативен модел на грижа им помага на медицинските сестри да го прават она што најмногу го сакаат и да им обезбедат на пациентите исклучителна, професионална грижа најдобро што можат.“
Овој модел е клучен пазарен диференцијатор во решавањето на кризата со работната сила кај медицинските сестри. Дополнително, им служи на лицата што се грижат за други во сите фази од нивната кариера, обезбедува стабилна и предвидлива работна средина и помага во градењето силна работна сила од лица што се грижат за други за да се задоволат идните потреби за здравствена заштита.
„Ја препознаваме критичната потреба за нови решенија и преземаме смел чекор за да го револуционизираме начинот на кој се обезбедува здравствената заштита“, рече Мјуриел Бин, доктор по медицински науки, РН-БК, FAAN, виш потпретседател и главен службеник за здравствени информации. „Овој модел не само што ги решава итните проблеми со кои се соочуваме како лекари преку креативност и генијалност, туку и ја подобрува испораката на здравствена заштита, го зголемува задоволството од работата и го отвора патот за идните медицински сестри. Тој е навистина прв од ваков вид. Нашата единствена стратегија, со вистински тимски модел на грижа, ќе ни помогне да воведеме нова ера на извонредност во грижата.“
Време на објавување: 17 ноември 2023 година